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访问学者回国可不可以换工作?

 

访问学者尤其是公派一般都是单位帮助下成功申请了访学,但是一些人在回国后打算换一家单位,那么回国后可以更换工作吗?什么时候可以换工作?在这里给大家聊聊这方面的问题。

先来看一下访问学者在访学结束后,办理回国工作手续通常需要提供哪些材料?

1、由教育部留学服务中心国际合作处出具的“国外学历学位认证书”。

2、国内用人单位的人事接收函。如用人单位不具备人事接受权,需加盖有关人才交流中心的公章。

3、出国前系在职人员,需出具原工作单位同意调出或已离职的证明。

4、办理跨省、市派遣手续,需出具在原地已注销户口的证明或户口本。

5、本人护照。

6、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明。

7、国外学位证书;未获国外学位的,需出具国内学位证书和在国外高校、研究单位进修一年以上的证明。

8、填写“海外留学人才信息项目表”(由教育部留学服务中心回国处提供)。

第3条明确指出,如果访问学者出国前是在职人员,那么他在访学结束后,办理回国手续时需要出具原单位调出或者离职的证明。

但是一般情况下,在原单位的帮助下申请到了国外访学,单位是不可能给申请者办理离职的,应该和他签订的至少是三年的服务协议,如果访问学者回国后不满足这个协议的规定就要离开,是不被允许的。

那么也就是说,单位帮助下申请到了访学,回国后是不可以马上更换工作的,也就是该访问学者拿到的应该是原单位调出的证明,毋庸置疑,回国后,继续……工作。

当然,凡事都不是绝对的。如果实在是要更换工作单位,那么就要付出一些代价了,原单位如果还有资助这位访问学者的话,该访问学者这边会有一定的赔付。

这里还有另外一种情况:如果在出国前,已经找到了新的工作单位,让他们资助的访学,一切显得就非常顺理成章了,不过有一点需要注意的是,这样的新单位,对于一个刚来不久的人,未必会做出资助他出国的决定。所以如果想走这条路的,势必要下一番苦功夫了。

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