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访问学者申请导师如何提升成功率

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申请国外访问学者职位需要向国外导师发送邮件,也就是我们说的套磁信。

套磁的环节十分重要,对于第一次申请访问学者职位的人来说,很多时候不知道该如何下手,不知道该去哪找导师,找什么样的导师,成功率会高,这里小编就为大家细说一下,申请访问学者找导师的方法,如何针对找到的导师对症下药,提高申请成功率。

先看第一个问题。解决这个问题的过程,实际上就是明确我们进攻目标的过程。这里有两种办法解决这个问题:

一:从学校出发,先找到自己心仪的学校,之后具体到院系,最后从院系的faculty名单中识别出与自己专业领域相同或相近的教授。

二、从国际学术期刊出发,先找寻在本专业领域内已发表过一些文章、有一定知名度的教授,然后按图索骥找到教授所在学校、Email,觉得合适便可开始Email交流。第一个方法可能花费时间多且效果不明显;第二个方法,更有针对性、工作量更小,效果也更明显。

关于教授的分类,以及选择哪种类型的教授,一般来说,学校里的教授分为以下几种:

Professor(教授)

年纪一般比较大,看过的“套磁”信也是多如牛毛,而且已经形成了固定的招生习惯,一般如果他对你感兴趣的话,一天之内就会回信,在这种情况下,你希望很大。如果他迟迟不回的话,就代表你基本没戏了。

Associate professor(副教授)

处世灵活,要求又高,当然这种类型的教授水平也是很高的,自我表现得宜是关键。

Assistant Professor(助理教授)

助理教授一般都有启动资金,需要人干活,而且还没有形成固定的招生习惯,所以跟助理教授“套磁”成功的可能性相对比较大。

建议“套磁”排序为:招过本校学生的教授>助理教授>老教授>副教授。这只是就统计结果得出来的一般性排序,事实上大部分硕士生都是由助理教授带的,博士生就是由教授带的。此外,一定要找和自己研究方面相似或相同的教授,经历相似的更好。

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